AI×可視化・標準化で
入社・退職・産休育休・異動……
人に紐づく手続きを、標準化されたフローで進める。

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導入いただいている企業の皆様に、課題と導入後の効率化についてお話を伺いました
入社から退職まで、人に紐づく手続きの課題にmfloowはこう応えます。

書類回収・アカウント発行・オリエン準備から、退職時の貸与品回収・権限削除まで、部署をまたぐ手続きをテンプレートから一括展開。人事が催促しなくても進みます。

勤怠変更・手当申請・社会保険変更などを、期日付きタスクで各部署から自動収集。大人数の給与計算も、1つのタスクを複数人で分担して並行処理できます。

長期にわたる手続きと給付金申請の期日を自動管理。代替要員の調整まで抜け漏れなく対応できます。

過去の対応履歴がフローに残るため、担当者が変わっても同じ品質で進められます。

関係部署への通知と変更依頼が同時に走り出し、口頭連絡や更新の漏れをなくします。

書類チェックや通知送付など、標準化された定型タスクをAIへ委譲できます。
手続きを可視化し、手順を標準化することで、属人化と確認コストをなくします。
BEFORE
担当者・事業所ごとにバラバラ
業務フロー・進捗・マニュアル・工数(採算)を、案件ごとに別々の方法で管理
入社
属人化
手順は担当者の頭の中
退職
手動Excel
進捗を都度聞いて更新
異動
連絡漏れ
関係部署への通知が後手
…
AFTER
可視化・標準化されたオペレーション
入退社フロー
給与計算フロー
産休・育休フロー
案件をまたいで、4つの情報が一つに集まる
業務フロー
進捗
書類・マニュアル
期日・工数

業務の最適化・コストダウンへの貢献へ繋がります
すべての手続きを同じ標準フローで運用。引き継ぎは即日、品質は均一に保てます。
AIで見える化から定着まで業務改善プラットフォーム
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